สมาคมรักบี้ฟุตบอลได้ให้คำมั่นว่าจะเพิ่มความพยายามที่จะจัดการกับการเลือกปฏิบัติในเกมหลังจากการสำรวจความหลากหลายและความหลากหลายพบว่า "ในทุก ๆ  บาคาร่า 888 ด้านของกีฬารักบี้ชั้นยอด - ชายและหญิง, ทีมชาติ, สโมสรและสถาบันการศึกษา - ผู้เล่นเคยประสบกับรูปแบบบางอย่างของ การเหยียดเชื้อชาติ”.

 

การวิจัยอิสระเกี่ยวกับประสบการณ์การเลือกปฏิบัติของผู้เล่นในเกมชั้นนำนั้นได้รับมอบหมายจากองค์กรปกครองเมื่อปีที่แล้ว หลังจากที่ลูเธอร์ เบอร์เรลล์ อดีตศูนย์หน้าทีมชาติอังกฤษกล่าวหาเรื่องการเหยียดเชื้อชาติที่เขาได้รับความเดือดร้อนในฐานะผู้เล่นที่นิวคาสเซิลในปี 2020 เมื่อคืนวันอังคาร RFU ยังเปิดเผยผลลัพธ์ จากการสืบสวนในข้อกล่าวหาเหล่านั้น ซึ่งพบว่าข้อกล่าวหาของ Burrell เป็นจริง "บนความสมดุลของความน่าจะเป็น" แต่มี "หลักฐานไม่เพียงพอที่จะบอกว่าข้อกล่าวหาทั้งหมดเกิดขึ้นที่สโมสรหรือไม่"

 

 

"วันแห่งประวัติศาสตร์อีกวัน": สโมสร WRU ลงคะแนนอย่างท่วมท้นสำหรับการปฏิรูปในที่ประชุม

อ่านเพิ่มเติม

 

RFU กล่าวเมื่อวันอังคารว่าความคิดเห็นของ Burrell ในการให้สัมภาษณ์กับ Mail เมื่อวันอาทิตย์เมื่อฤดูร้อนปีที่แล้ว “จำเป็นต้องพิจารณาประเด็นเหล่านี้อย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นและวัฒนธรรมที่กว้างขึ้นภายในช่วงท้ายเกมที่ยอดเยี่ยม” และระหว่างเดือนกันยายนถึงธันวาคม 2022 ผู้คน 500 คนที่ อันดับต้น ๆ ของเกมมีส่วนร่วมในการสำรวจ ข้อค้นพบที่สำคัญประการหนึ่งคือข้อยุติที่ว่า “ความพยายามของเกมในการตอบสนองต่อการเลือกปฏิบัติจนถึงปัจจุบัน แม้จะตั้งใจดี แต่ก็มีอายุสั้นหรือถูกมองว่ามีประสิทธิภาพ”

 

การวิจัยยังระบุถึงการแบ่งชนชั้นเป็นองค์ประกอบสำคัญของการเลือกปฏิบัติที่มีอยู่ในกีฬารักบี้: "การเข้าถึงและการนำทางผ่านเส้นทางหรือประสบการณ์ส่วนตัวในสภาพแวดล้อมที่ยอดเยี่ยม เป็นปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อเกมและกระตุ้นการรับรู้ของชนชั้นสูง"

 

ผลจากการค้นพบนี้ RFU ได้กำหนดแผนปฏิบัติการแบบรวมและความหลากหลาย โดยรวมสามขั้นตอนหลัก: "ให้ความรู้" "เข้าใจ" และ "เปลี่ยนแปลง"

 

ในเดือนมิถุนายนปีที่แล้ว Burrell อดีตผู้เล่นของ Sale, Northampton และ Newcastle ให้เรื่องราวที่น่าตกใจเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้เล่นผิวดำที่ Falcons โดยส่งหลักฐานไปยังการสอบสวนในภายหลังรวมถึงข้อความจากกลุ่ม WhatsApp ของผู้เล่นที่มีคำว่า "นิโกร" รายงานระบุว่ากลุ่ม WhatsApp นั้นตั้งขึ้นโดยผู้เล่นและไม่ใช่ช่องอย่างเป็นทางการของสโมสร

 

Burrell กล่าวว่า “สิ่งต่างๆ พูดกันเล่นๆ โดยไม่ต้องคิด “ความคิดเห็นเกี่ยวกับกล้วยเมื่อคุณทำสมูทตี้ในตอนเช้า ความคิดเห็นเกี่ยวกับไก่ทอดเมื่อคุณออกไปทานอาหารเย็น ฉันได้ยินสิ่งที่คุณไม่คาดคิดว่าจะได้ยินเมื่อ 20 ปีที่แล้ว”

 

การสืบสวนข้อกล่าวหาพบว่า Burrell “อยู่ภายใต้เหตุการณ์การเหยียดผิวเฉพาะเจาะจงอีก 2 เหตุการณ์ (เหตุการณ์หนึ่งพุ่งไปที่ผู้เล่นและอีกเหตุการณ์หนึ่งที่ผู้เล่นเห็น) ดังนั้นผู้เล่นจึงถูกเหยียดผิวทางวาจาและในกลุ่ม WhatsApp” .

 

RFU กล่าวว่าพนักงานของนิวคาสเซิล 93 คนถูกสัมภาษณ์ในระหว่างการสอบสวน “พนักงานหลายคนระบุว่าวัฒนธรรมที่สโมสรนั้นดี” แถลงการณ์ของ RFU กล่าว แต่ “มี "การล้อเลียน" ระหว่างผู้เล่นซึ่งบางครั้งก็รุนแรงและโหดร้ายด้วยซ้ำ”

 

คำแถลงยังคงดำเนินต่อไป: "อย่างไรก็ตาม รายงานระบุชัดเจนว่าการเหยียดเชื้อชาติ การเหยียดเชื้อชาติ การเกลียดชังคนรักร่วมเพศ และการเหยียดหยามผู้หญิงไม่ใช่ "การล้อเล่น" และการจัดหมวดหมู่การล่วงละเมิดดังกล่าวเป็นการลดความรุนแรงของการละเมิดให้น้อยที่สุด"

 

เบอร์เรลล์ไม่ได้ระบุชื่อใครในหลักฐานของเขา และรายงานดังกล่าวเปิดโอกาสให้มีการดำเนินการเพิ่มเติม “รายงานแนะนำว่า RFU ควรพิจารณาการสอบสวนทางวินัยตามข้อมูลที่ได้รับ” อ่านสรุปรายงาน “ในขณะเดียวกันก็พิจารณาวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการบรรลุเป้าหมายในการทำให้เกมมีความหลากหลาย”