แน่นอน ผู้สมัครเข้าใจการสัมภาษณ์งานเป็นมากกว่าการตรวจสอบคุณสมบัติ พวกเขายังเป็นการประเมินความเข้ากันได้

ถ้ารูปแบบและพฤติกรรมการทำงานของคุณหมายความว่าคุณจะทำงานได้ดีภายในองค์กร ปัญหาคือบ่อยครั้งเกินไป pg slot auto

การประเมินเหล่านี้เป็นแบบอัตนัย และเป็นที่ทราบกันดีว่าผู้คนมีอคติต่อคนอย่างพวกเขา นั่นอาจหมายถึงผู้สมัครที่ดู กระทำ หรือฟังดูแตกต่างจากนายหน้าจะเสียเปรียบทันที pg slot