ผลกระทบทางร่างกายและจิตใจของความเหนื่อยหน่ายทางอารมณ์อาจทำให้การทำงานในที่ทำงานเป็นเรื่องยาก ความเครียดในที่ทำงานมักจะนำไปสู่การพลาดกำหนดเวลาและการขาดงานที่เพิ่มขึ้น  เมื่อคุณหมดอารมณ์ คุณอาจรู้สึกขาดการติดต่อจากสิ่งรอบตัว ทำให้ขาดความสนใจในการทำงาน ปฏิบัติหน้าที่ได้ช้าลง ความเหนื่อยหน่ายอาจมีผลกระทบอย่างมากต่อการทำงานของการรับรู้ แต่จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ ยังไม่มีการวิจัยจำนวนมากเกี่ยวกับผลที่แน่นอนของมัน อย่างไรก็ตามการทบทวนอย่างเป็นระบบของบทความ อารมณ์ 15 เรื่องที่ตีพิมพ์ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา แสดงให้เห็นว่าความเหนื่อยหน่ายนั้นเชื่อมโยงกับความบกพร่องทางสติปัญญาหลายประการ รวมถึงความจำ การทำงานของผู้บริหาร และความสนใจ  มันสมเหตุสมผลแล้วที่ความเหนื่อยล้าทางอารมณ์และความเหนื่อยหน่ายจากงานอาจทำให้การทำงานในที่ทำงานสำเร็จได้ยาก มันสามารถมีผลกระทบในด้านของการทำงานด้านความรู้ความเข้าใจที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานทั้งหมด ความเหนื่อยล้าทางร่างกายยังรบกวนความสามารถของคุณในการทำงานให้เสร็จทันท่วงที